Conozcamos sobre la incivilidad laboral
Ing. Iván Orozco
Asesor en Seguridad y Salud Ocupacional
Ivan31oct@gmail.com
Hay un término no muy usado entre nosotros, generalmente se lo utiliza dentro de nuestros puestos de trabajo, conocido como la “incivilidad laboral”, como por ejemplo : Faltar el respeto a un compañero de trabajo. Hablar o tratar de forma dura a los compañeros, Menospreciar o burlarse de la gente. La incivilidad en el trabajo, va a frenar la motivación de los trabajadores que sufren y padecen, y puede tener efectos en su comportamiento como la agresividad y la violencia, bajo rendimiento y poca atención.
Es recomendable que, en el trabajo, en su casa, con nosotros mismo, practiquemos la “civilidad”; seguramente nos sentiremos motivados, de mejor humor, sentirnos un mejor ser humano y un buen compañero de trabajo. La falta de respeto o educación en el entorno laboral es responsable de muchos problemas, por mencionar algunos, un elevado índice de rotación de personal, un bajo rendimiento o el ausentismo en su lugar de trabajo. Este tipo de comportamientos inciden en el bienestar psicológico (depresión, ansiedad, estrés laboral y estrés postraumático) del trabajador con consecuencias que van desde una disminución en el esfuerzo, menor productividad, menores niveles de satisfacción laboral hasta el abandono del trabajo. Dentro del ámbito laboral, también vemos que existe la INCIVILIDA
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