El Impacto del Trastorno Límite de la Personalidad (TLP) en el Entorno Laboral

El trastorno límite de la personalidad (TLP), conocido como borderline, es una condición de salud mental caracterizada por inestabilidad emocional, impulsividad, miedo al abandono y dificultades en las relaciones interpersonales.

Estos síntomas pueden impactar el entorno laboral, afectando a quienes lo padecen, sus compañeros y empleadores. Realizaré un analisis básico:

1.- Las personas con TLP experimentan fluctuaciones emocionales intensas que pueden generar conflictos con compañeros, afectando la cohesión del equipo y reduciendo la productividad.

2.- La incapacidad para manejar el estrés en entornos de alta presión compromete el rendimiento de los empleados con TLP, dificultando la toma de decisiones y la efectividad, especialmente en crisis emocionales.

3.- Las crisis recurrentes pueden causar ausencias prolongadas o problemas de adaptación, incrementando la rotación de personal y afectando la estabilidad organizacional.

4.- La baja autoestima, característica del TLP, limita el desarrollo profesional y la capacidad de asumir nuevas responsabilidades, impactando la motivación y desempeño.

Conclusión: El TLP plantea retos laborales, pero con estrategias adecuadas, es posible mitigarlos. Fomentar un ambiente inclusivo, apoyo emocional y sensibilización sobre salud mental son claves para entornos laborales saludables

iHOP Iván Orozco Paredes ” Mas allá del Riesgo”.